Как известно, из года в год корпоративная этика и правила пополняются нововведениями. АО «СПК «Ертіс» ведет системную работу по информированию коллектива в условиях новых изменений. Так, комплаенс-офицером акционерного общества Ерболом Кижиковым проведен риск-ориентированный семинар-обучение по антикоррупционной теме «Правила обмена подарками в квазигосударственном секторе». На мероприятии были представлены потенциальные риски для компании, законодательство и регламентирующие документы, также растолковано само понятие «подарка» и разъяснены последствия нарушения правил его дарения.

Как объяснил комплаенс-офицер, подарок может быть материальным либо нематериальным, в виде услуги, то-есть нематериальных благ. Однако, еще с 2020 года введен полный запрет на получение подарков и делового гостеприимства работниками квазигосударственного сектора, сосбенно руководителям и определенному персоналу, согласно комплаенс-политике организации. Эту отрасль регламентируют целых 6 документов, где главное – Закон РК «О противодействии коррупции», также 4 разных Кодекса и Политика дарения/получения подарков компании. 

К примеру, за дарение в корпоративной структуре подарка стоимостью до 2-х мрп (7384 тг) грозит штраф в размере более 700 тыс тг, а за получение подарка с такой же стоимостью штраф составит уже 600 МРП, это более чем 2 млн. тг. А если вы не только подарили, но еще и получили подарок – такое действие повлечет за собой уголовное наказание. Ну а что позволено скажете, это – если подарок общий или одинаковый, для всего коллектива.

Комплаенс-служба рекомендует сотрудникам квазигосударственного сектора изучать регламентирующие документы и быть осторожными при получении или вручении подарков. При определенных обстоятельствах они могут расцениваться как взятка или подкуп! Главное, соблюдать корпоративную этику и создать в коллективе среду нетерпимости к коррупции. 

По итогу семинара-обучения 35 сотрудников АО «СПК «Ертіс» сдали тест на знание правил дарения и получения подарков.

«Ертіс» ӘКК» АҚ баспасөз қызметі