Требования:

• Образование: высшее экономическое образование по бухучету и аудиту/финансы и кредит.

Опыт работы: по специальности не менее 3-х лет.

 

Знания, умения и навыки:

Знание банковского законодательства, налогового законодательства, законодательства по предпринимательству.

Знание языков: казахский, русский.

Умение оперативно и ответственно работать с большим количеством документов.

• свободное владение Microsoft Office (Word/Excel), программа 1С: Бухгалтерия (базовые навыки).
• 
  

Обязанности:

 

- прием, проверка полноты и правильности формирования кредитного досье в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, внутренних нормативных документов Общества;

- проведение выдачи займов в информационной системе Программа 1С: Бухгалтерия в ручном режиме;

- проверка правильности оформления договоров займа, гарантии, залогового обеспечения и дополнительных соглашений к ним на соответствие решениям уполномоченных органов;

- проверка правильности оформления, наличия регистрации в уполномоченном органе договоров залога, а также наличие оригиналов правоустанавливающих документов;

- контроль над остатком неиспользованного лимита по кредитным линиям при предоставлении очередных траншей;

- обеспечение своевременности закрытия договоров финансирования, обеспечения и гарантий в ИС в связи с полным погашением обязательств заемщиком;

- обеспечение сохранности оригиналов документов кредитного досье до передачи в хранилище Общества и своевременная передача оригиналов документов кредитного досье в хранилище Общества;

- обеспечение сохранности рабочего кредитного досье до полного погашения займа;

- своевременное предоставление отчетов по кредитным портфелям и гарантиям в структурные подразделения Общества и руководству Общества в части, касающейся кредитного администрирования;

- контроль своевременности погашений выданных займов.

- формирование отчётности в рамках и доведение ее в работу ответственным лицам.

Требования:

1.    Образование: высшее юридическое, экономическое, гуманитарное.

2.    Опыт работы: по специальности не менее 2-х лет.

Знания, умения и навыки:

1.    трудовое законодательство

2.    основы маркетинга

3.    современные концепции управления персоналом

4.     основы трудовой мотивации и системы оценки персонала

5.    Знание государственного и русского языков в совершенстве

Обязанности:

1.    Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. 

2.    Выдает справки о трудовой деятельности работников для представления по месту требования.  

3.    Организует конкурсы по замещению вакантных должностей (размещение объявлений на корпоративном сайте, создание комиссии, подготовка протокола конкурсной комиссии), является секретарем конкурсной комиссии.

4.    Подготавливает приказы по личному составу, по отпускам и командировкам. Ведет учет, хранение, подготовку документов к сдаче в ведомственный архив Общества. 

5.    Организовывает и проводит работы по бронированию военнообязанных. 

6.    Составляет и оформляет трудовые договора, кадровую документацию, организовывает все виды ведения учета, вносит информацию по работникам в электронную биржу труда «Enbek.kz». 

7.    Формирует требования к вакантной должности, определяет критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

8.    Организовывает обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры;

9.          Осуществляет проведение программ адаптации, наставничества по вновь принятым работникам;

10.    Соблюдает меры по информационной безопасности и исполняет обязательства согласно требованиям технической документации по информационной безопасности.

11.    Анализирует уровень общего развития и профессиональной квалификации персонала, определять потребность в его развитии, переподготовке и повышении квалификации

12.    Участвует в разработке мероприятий по совершенствованию систем документооборота и методов контроля прохождения документов, технических средств управления.

Требования:

• Образование: высшее экономическое, юридическое или техническое.
• Опыт работы: по специальности не менее 2 лет.

 

Обязанности:

- Осуществляет поиск потенциальных партнеров по реализации проектов в индустриальных зонах.

- Консультирует инвесторов по интересующим вопросам (налоговые льготы и преференции действующего законодательства и др.), организует переговоры, встречи между инвесторами и местными исполнительными органами, субъектами бизнеса.

- Ведет и сопровождает инвестиционные проекты, следит за соблюдением пунктов договоров о совместной деятельности, совместных предприятиях.

- Проводит предварительную оценку и экспертизу проектов на целесообразность участия в бизнес/инвестиционных проектах совместно с заинтересованными структурными подразделениями Общества.

- Проводит аналитическую работу в целях сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций по реализации инвестиционных проектов.

- Взаимодействует с местными исполнительными органами по развитию индустриальных зон;

- Осуществляет сервисную поддержку и информационно-аналитическое обеспечение деятельности иностранных и отечественных инвесторов, интеграцию инструментов государственной поддержки на уровне Восточно-Казахстанской области.

- Ведет реестр договоров доверительного управления (меморандумов, соглашений).

- Разрабатывает структуру критериев оценки эффективности моделируемых бизнес-процессов и функций.

- Разрабатывает демонстрационные материалы, необходимые для проведения презентации инвестиционных проектов.

- Формирует пул инвестиционных проектов региона.

- Совместно с риск-менеджером Общества определяет возможные риски по реализации инвестиционных проектов согласно стратегии Общества.

- Организует связи с отечественными и иностранными партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом.

 - Проводит встречи с представителями деловых кругов для поиска и идентификации привлекательных инвестиционных проектов.

- Осуществляет переводы текстов на английский язык (презентации, меморандумы, соглашения). 

Должен знать:

- знаниями в области экономики, предпринимательства и ведения бизнеса, основы налогообложения и маркетинга, условий соглашений и меморандумов, основы работы в информационных системах, иметь аналитические навыки, правовые аспекты бизнес-анализа и управления проектами;

- знание языков:

1) Государственный – в совершенстве;

2) Английский C1 – продвинутый;

3) Русский C2 – в совершенстве;

Условия: 

прием на работу в соответствии с требованиями трудового законодательства; социальный пакет;

График работы:

5/2 с 9.00. до 18.30 ч.

Обратная связь: info@spkertis.kz